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同江市委编办坚持用好“三个平台”,建立正确用人导向

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市委编办为进一步优化工作作风,提升服务水平,激励干部干事创业 。借助党内评价制度、月考评制度来树立正确用人导向。

一是用好党内评价制度。以先优评比为载体,把一些群众认可,工作业务突出党员干部,通过群众推荐、党内评选方式选拔出来,形成典型效应,增强党员干部干事创业热情。

二是用好考评制度。建立月考评制度,通过自评和民主评议,每月对表现突出的干部给予正向表扬,对于工作落实不到位的干部给予批评,并将考评结果作为干部评先评优、选拔推荐的重要依据,进一步调动全体干部工作的积极性和主动性。

        三是用好作风整顿利剑。本着“便民、利民、优化、高效”原则,建立完善优化内部制度31项,为每名干部明确了岗位工作职责以及工作纪律和要求等,划定红线,提高了干部纪律意识和责任意识,提高了工作效率,保证了工作的正常有序开展。





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